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培育安全文化軟實力 提升安全管理硬水平 湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司

2025-01-14 來源:中國應(yīng)急管理報 瀏覽量:9896
中國應(yīng)急管理報    ■本報記者 黃 雄  劉 強    2025-01-14

 ●組織開展異常工況全員培訓學習及異常工況現(xiàn)場應(yīng)急處置措施應(yīng)知應(yīng)會知識問答活動,不定期隨機現(xiàn)場抽查,確保全員具備異常工況處置能力,并對出現(xiàn)的異常工況進行深度剖析分析,制定整改措施和預防措施

 ●利用與全球一流跨國公司合作機會,積極開展走動式行為安全觀察。所謂走動式行為安全觀察,即通過卡片形式對生產(chǎn)現(xiàn)場員工的安全行為進行觀察記錄,將不安全行為列入行動項加以改進

 ●面向集團所有員工發(fā)出“汲取同類事故教訓,強化崗位自主安全”活動倡議,開展全員崗位自主安全活動,組織一線員工收集全球范圍內(nèi)與本崗位相關(guān)的事故案例

  “安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事,是不能逾越的紅線。每一名員工的生命安全得到保障,家庭才能幸福,國家和社會才能和諧安定,企業(yè)發(fā)展才可持續(xù)。”湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱海利集團)黨委書記、董事長肖志勇近日接受本報記者專訪時表示。

  海利集團主要從事農(nóng)藥、化工新材料、種業(yè)等領(lǐng)域研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主業(yè)為危險化學品生產(chǎn),屬于省管高危行業(yè)企業(yè),生產(chǎn)工藝相對復雜,固有風險較大,安全生產(chǎn)要求高。自國務(wù)院安委會部署開展安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動(以下簡稱三年行動)以來,海利集團高效落實“人防、技防、工程防、管理防”措施,提升消減重大安全風險、消除重大事故隱患的能力,扎實推進三年行動,積極推動安全生產(chǎn)治理模式向事前預防轉(zhuǎn)型。

強化隱患排查

不斷筑牢安全“防火墻”

  海利集團及下屬各單位根據(jù)國務(wù)院安委會印發(fā)的《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案(2024—2026年)》,及時制定了工作方案,明確85項任務(wù)及時間節(jié)點。

  “明事理方能辨是非,曉利弊方能知進退,提技藝方能化危機?!毙ぶ居陆榻B,海利集團印發(fā)《重大事故隱患判定標準學習手冊》,分級組織重大事故隱患判定標準學習,掀起全員排查事故隱患熱潮。海利集團還結(jié)合公司“海安杯”安全知識競賽建立“重大事故隱患判定標準”題庫,分級組織開展公司主要負責人、安全管理人員、一線員工重大事故隱患判定標準應(yīng)知應(yīng)會知識現(xiàn)場考核,助力全體員工提升查險除患能力。

  聚焦危險化學品、消防、工貿(mào)、環(huán)保四大領(lǐng)域以及外委外包外租和特殊作業(yè)兩大環(huán)節(jié),海利集團安委辦制定了2024年安全和消防督查計劃表,督促各級主要負責人認真履行安全生產(chǎn)“十個一次”職責(每年組織召開一次總結(jié)表彰動員會,每年組織召開一次工作講評會,每年組織簽訂一次崗位安全生產(chǎn)責任書,每年組織或參加一次安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練,每年組織一次安全生產(chǎn)知識技能競賽,每年組織或參加一次安全生產(chǎn)知識技能培訓,每年給全體員工上一次安全生產(chǎn)輔導課,每年做一次安全生產(chǎn)工作述職,每季度研究一次安全生產(chǎn)工作,每個月檢查一次安全生產(chǎn)工作),通過開展重大事故隱患“回頭看”、裝置合規(guī)性檢查、重大危險源自查、高危細分領(lǐng)域自查等專項檢查,推動隱患動態(tài)清零。海利集團建立了《重大事故隱患責任倒查追究辦法》,認真落實湖南省重大事故隱患“一單四制”及“雙報告”機制,由集團掛牌督辦的7項重大事故隱患,均已完成整改并銷號。

  2024年,海利集團各?;飞a(chǎn)單位根據(jù)要求建立《異常工況管理制度》,成立安全生產(chǎn)異常工況專家小組,制訂本單位危險作業(yè)風險管控清單,組織開展異常工況全員培訓學習及異常工況現(xiàn)場應(yīng)急處置措施應(yīng)知應(yīng)會知識問答活動,不定期隨機現(xiàn)場抽查,確保全員具備異常工況處置能力,并對出現(xiàn)的異常工況進行深度剖析分析,制定整改措施和預防措施。針對出現(xiàn)的典型異常工況,結(jié)合“吸取事故案例教訓,強化崗位自主安全”活動要求,組織員工進行成因剖析,開展“大家談”活動,進一步增強全員危機意識和能力。

推動設(shè)備更新升級

把好本質(zhì)安全“方向盤”

  “海利集團積極響應(yīng)國家重大戰(zhàn)略實施和重點領(lǐng)域安全能力建設(shè),公司黨委高度重視、積極部署,圍繞設(shè)備淘汰升級、節(jié)能降碳、安全環(huán)保提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化提升等方向,推動大規(guī)模設(shè)備更新?!毙ぶ居抡f。

  海利集團組織各單位對老舊設(shè)備更新升級自查,投資2285萬元用于現(xiàn)有安全環(huán)保裝置提質(zhì)改造,逐步淘汰38臺(套)單端面機械密封泵設(shè)備、1臺動力冷凍油浸式變壓器;投資267萬用于老舊高壓配電室改造,以及智能化保護雙電源、常用電源欠壓后有備自投裝置建設(shè)。

  根據(jù)三年行動要求,海利集團積極開展微型消防站升級改造,投入88萬元用于消防設(shè)施升級;積極開展消防控制室操作人員送培取證工作,確保每班至少有2名消防控制室操作人員持證上崗;每月對公司消防、應(yīng)急、給水等系統(tǒng)進行全面維護保養(yǎng),每月進行消防安全檢查,年內(nèi)共查出消防安全隱患231項,及時進行了整改。

  海利集團制定了《電動自行車消防安全管理辦法》,明確了電動自行車充電設(shè)施安裝標準,規(guī)范用電行為,下屬單位2024年更新電動自行車充電設(shè)備4套,確保電動自行車充電設(shè)備具備電池充滿自動斷電功能,避免事故發(fā)生。

創(chuàng)新管理思路

激發(fā)安全文化“新動力”

  “獨木難成林,獨力難撐天。安全生產(chǎn)靠的不是一己之勇和個人能力,必須落實人人有責、人人盡責,營造全員參與的安全文化氛圍,才能層層筑牢安全責任防線?!毙ぶ居陆榻B,海利集團積極引入先進安全管理經(jīng)驗,積極開展走動式安全行為觀察和強化崗位自主安全活動,厚植培育安全文化,提升安全管理水平。

  海利集團利用與全球一流跨國公司合作機會,積極開展走動式行為安全觀察。所謂走動式行為安全觀察,即通過卡片形式對生產(chǎn)現(xiàn)場員工的安全行為進行觀察記錄,將不安全行為列入行動項加以改進。2024年,海利集團進一步完善了《事故隱患職工群眾舉報獎勵制度》,擴大隱患舉報范圍,提高舉報獎勵標準,結(jié)合走動式行為安全觀察活動,落實舉報獎勵,鼓勵員工主動進行安全行為觀察與隱患排查治理,提高員工發(fā)現(xiàn)和糾正問題的能力。

  同時,海利集團面向集團所有員工發(fā)出“汲取同類事故教訓,強化崗位自主安全”活動倡議,開展全員崗位自主安全活動,組織一線員工收集全球范圍內(nèi)與本崗位相關(guān)的事故案例。活動啟動以來,已收集180余個事故案例。對于這些事故案例,海利集團安委辦進行了評審和篩選,目前已公布了四期典型案例。海利集團還舉辦“安全生產(chǎn)事故案例主題演講”活動,組織新建單位根據(jù)試生產(chǎn)情況展開安全大討論活動,建立《典型事故案例分享獎勵辦法》,動員全員開展崗位自主安全活動,在提高員工隱患辨識能力的同時,提高集團安全風險管控能力。

堅持科技興安

夯實安全生產(chǎn)“硬支撐”

  “科技興安是提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的治本之策?!毙ぶ居陆榻B,近年來,海利集團加大安全投入力度,及時更新推廣應(yīng)用先進適用安全生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,提高安全生產(chǎn)保障能力。

  三年行動開展以來,海利集團大力建設(shè)海利安全環(huán)保智能管控平臺,一期將海利常德公司、海利貴溪公司、海利寧夏公司三個廠區(qū)作為試點。

  海利集團安全環(huán)保智能管控平臺以實用化、可視化為主要特征,充分利用先進的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)、GIS空間分析技術(shù),結(jié)合網(wǎng)格化劃分,建立了一套完善的綜合信息管理平臺,將總部端、企業(yè)端監(jiān)測傳感器和監(jiān)控視頻數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯總,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行處理、分類、整合,以圖形化方式展示。該平臺實現(xiàn)信息實時動態(tài)更新,為總部安全監(jiān)管提供數(shù)據(jù)支撐和數(shù)據(jù)決策支持,加速安全生產(chǎn)、環(huán)保監(jiān)管從靜態(tài)分析向動態(tài)感知、從事后應(yīng)急向事前預防、從單點防控向全局聯(lián)防轉(zhuǎn)變,為事故預防和安全、環(huán)保管理決策提供支持。

  目前,海利集團三家試點單位的特殊作業(yè)線上審批與管理、人員定位、聚集預警、線上隱患排查巡檢等模塊已經(jīng)基本建設(shè)完成,正在試運行。

  肖志勇表示,面對新形勢、新挑戰(zhàn),海利集團將嚴格履行全員安全生產(chǎn)責任制,守好安全底線,持續(xù)推動三年行動走深走實,推動高水平安全和高質(zhì)量發(fā)展良性互動,為實現(xiàn)“創(chuàng)新驅(qū)動、跨越發(fā)展”戰(zhàn)略提供強大動力和安全保障。


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